El próximo lunes 1 de febrero comienza el plazo de preinscripción del curso ‘Gestión y Análisis de la Empresa Familiar’, que se ha presentado hoy en la sede de ASEMPAL, en el marco de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Almería, iniciativa que ASEMPAL desarrolla en colaboración con el Banco Santander, el Instituto de Empresa Familiar, la Asociación Andaluza de Empresa Familiar y la UAL.

La presentación ha contado con la presencia del presidente de ASEMPAL, Miguel Uribe, el director de la Cátedra, Alfonso Rojo, el vicerrector de Planificación, Calidad y Relaciones con la sociedad de la UAL, Luis Fernández Revuelta, y el secretario general de ASEMPAL, Ernesto Castilla, y también con la intervención del consejero delegado de la empresa familiar Almacenes Escámez, Luis Escámez, que ha relatado su experiencia personal.

El curso, que se desarrollará del 16 de marzo al 10 de mayo, quiere dar difusión entre los jóvenes estudiantes de la importancia de la empresa familiar en el contexto económico y social. En este sentido, el presidente de ASEMPAL, Miguel Uribe, ha destacado en su intervención que “en un escenario económico como el actual, en el que se han desmoronado lo que para muchos eran grandes referentes, la empresa familiar reivindica su visión y modelo de gestión empresarial sólido y productivo. Quien liga su apellido a una empresa, la ética y la responsabilidad con los empleados son requisitos indispensables y una garantía frente a las turbulencias económicas”.

Por su parte, el director de la Cátedra, Alfonso Rojo, ha desglosado las características y contenidos del curso, que se dividirá en cuatro bloques. Uno introductorio sobre qué y que tipos hay de empresa familiar, y otros tres sobre los aspectos socio-culturales, jurídicos y económicos de este tipo de empresa.

El curso está dirigido a estudiantes de la UAL que acrediten ser miembros de una empresa familiar, aunque también está abierto a otros alumnos, dependiendo de la demanda. El número de plazas es de 25 y el coste de la matrícula es de 60 euros, que puede ser becada al 50%.

ASEMPAL promovió a finales de 2008 la creación de la Cátedra de Empresa Familiar en la Universidad de Almería con el objetivo de transmitir a la sociedad la importancia de estas empresas que representan más del 80% del tejido empresarial de la provincia.

Además, un informe reciente del Instituto de la Empresa Familiar revela que el 76% de las empresas familiares cuenta con planes de formación y desarrollo profesional para empleados, que el 74% cuenta con un código ético y tienen más desarrollada la responsabilidad social.

El curso ‘Gestión y Análisis de la Empresa Familiar’ se presentará también en las sedes de ASEMPAL en Huércal Overa y El Ejido los próximos 2 y 11 de febrero, respectivamente.